DiGiTT®, télétravail, certification

certification à distance incluse

DiGiTT®, télétravail, certification

certification à distance incluse

Télétravail, travail à domicile, bureaux partagés, tiers-lieux, équipes dispersées : le travail à distance est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur dans les organisations aujourd’hui. Ce parcours en ligne se présente sous la forme d’un SPOC (Small Private Online Courses). Il vous donnera des clés pour travailler et collaborer efficacement à distance.

Catalogue

Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 3GM

8h00

Prix : 900 € H.T.

Langue : FR

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Cerner les caractéristiques du travail à distance : risques et opportunités
S'adapter au travail à distance
Rester motivé malgré l'éloignement géographique
Communiquer avec efficacité en contexte interculturel
Développer et maintenir des liens informels avec ses collaborateurs

Public concerné

Toutes les personnes travaillant à distance (télétravail, travail à domicile, équipe dispersée, nomadisme, bureaux partagés...).

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Bien démarrer sa formation

Suivre un test d'évaluation sur la plateforme DiGiTT®.
Mieux comprendre son parcours de formation.
Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.

Activités digitales

Test d'évaluation DiGiTT® avec ouverture d'un espace DiGiTT et accès à une Digithèque de ressources digitales pour s'entraîner. Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur.

Identifier les risques et opportunités du travail à distance

Faire connaissance à distance en utilisant une carte personnelle.
Repérer les 3 principaux risques inhérents au management à distance.
Identifier pour les collaborateurs les opportunités liées au management à distance.
Relier les risques correspondants aux opportunités du management à distance.

Activités digitales

Questions, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

S'adapter au travail à distance

Développer un bon état d'esprit pour réussir en contexte de travail à distance.
S'organiser pour gérer efficacement la distance avec ses collègues et son manager.

Activités digitales

Serious game, question, activités pratiques "optimiser son organisation en cas de travail à distance", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Maintenir une motivation à toute épreuve

Rester engagé et motivé à distance.
Assimiler les principales règles de discipline à respecter pour travailler à domicile.
Mettre en place les conditions de travail idéales.
Garder le moral à distance.

Activités digitales

Serious game, questions, activités pratiques "aménager son espace de travail à domicile", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Communiquer efficacement

Mieux choisir son mode de communication à distance.
Adopter les outils digitaux au quotidien.
Évaluer les préférences culturelles de ses interlocuteurs en matière de communication.
Adapter et contextualiser sa communication pour la rendre efficace.
Passer des messages verbaux ou écrits en fonction des valeurs et des comportements culturels de ses interlocuteurs.
Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.

Activités digitales

Vidéo d'expert, cours interactifs, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Cultiver la collaboration

Améliorer sa visibilité pour ne pas se sentir mis à l'écart.
Créer des liens dans une équipe à distance.
Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.

Activités digitales

Vidéo d'expert, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®. Ressources complémentaires.

Attester ses compétences

Développer et approfondir ses connaissances et compétences au travers de la digithèque.
Planifier son examen en ligne.
Passer son examen de certification DiGiTT® en ligne.

Examen

Entraînement et examen.

Certification incluse

Cette formation travaillera vos connaissances sur une des 9 thématiques du référentiel de certification professionnelle DiGiTT®. Il s’agit d’une certification qui atteste pour une durée de 3 ans des connaissances digitales de l’apprenant sur une échelle de 1 000 points. Elle est considérée sans échec, car un diplôme est délivré quel que soit le score atteint et situe l’apprenant sur un des 3 niveaux : Intermédiaire, Avancé, Expert. La souscription à la certification est incluse dans l’inscription et engage l’apprenant à passer son examen en ligne dans les 4 mois qui suivent le début de sa formation. L’examen dure 2 H 00 et se présente sous la forme de 100 questions dont la difficulté s’adapte selon les réponses de l’apprenant. La surveillance est faite par un logiciel et est enregistrée à des fins de contrôle de conformité. Une fois l’examen réalisé, l’apprenant peut consulter en direct ses résultats, récupérer son attestation et son diplôme sur son espace DiGiTT®.

Modalités pratiques

Activités digitales

La formation débute par un test pour évaluer son niveau DiGiTT® et activer sa Digithèque. Elle se poursuit par un questionnaire qui permet d'échanger sur ses besoins avec le formateur, ainsi que, des cours interactifs, des exercices corrigés, des quiz, des serious game, des fiches de synthèse, des vidéos d’experts, des activités sociales, une classe à distance sur mesure, des échanges Elle se clôture par le passage de l'examen DiGiTT®.

Tutorat

Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.

Pédagogie et pratique;

Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Inclus

Tutorat

Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.