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Nouvelle formation

Formation : Ritualiser sa communication managériale

Ritualiser sa communication managériale

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Cet atelier pratique vous permettra de comprendre les principes à adopter pour ritualiser votre communication managériale et créer une récurrence vertueuse des échanges. Ainsi, vous pourrez collectivement mieux gérer votre temps, aborder tous les sujets et entretenir l’engagement individuel et collectif.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en classe à distance

Réf. 9EQ
Prix : 390 € H.T.
  3h30




Cet atelier pratique vous permettra de comprendre les principes à adopter pour ritualiser votre communication managériale et créer une récurrence vertueuse des échanges. Ainsi, vous pourrez collectivement mieux gérer votre temps, aborder tous les sujets et entretenir l’engagement individuel et collectif.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier ses rituels managériaux et leur fréquence idéale (ritualisation macro)
  • Mettre en place les règles de communication en entretien et réunion (ritualisation micro)
  • Générer l’adhésion et l’engagement attendu de ses collaborateurs

Public concerné
Managers souhaitant développer leur efficacité en tant que responsables d'équipe.

Prérequis
Expérience requise en management d'équipe.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Planifier ses rituels managériaux et en arrêter les principaux objectifs

  • Identifier les rituels de communication managériale à chaque échelle temporelle : quotidien, hebdomadaire, etc.
  • Associer à chaque rituel ses principaux objectifs managériaux (motiver, piloter, etc).
  • Pour chaque rituel, respecter les principaux devoirs, droits et interdits managériaux.
Travaux pratiques
Seuls ou en sous-groupes (selon les rôles managériaux), les participants établissent leur calendrier des rituels de communication managériale, avec mention des objectifs identifiés.

Ritualiser son animation d’entretien managérial et de réunion d’équipe

  • Adopter une structure stable et personnelle pour ses situations d’entretien managérial et comme de réunion d’équipe.
  • Appliquer les grands principes de communication managériale pour en faire des micro-rituels.
Mise en situation
Mises en situation d’animation d’entretien ou réunion (visioconférence) pour apprendre à adopter les bons réflexes de communication managériale.


Modalités pratiques
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active. Ce stage très interactif s’appuie sur la mise en œuvre de grands principes dans deux registres essentiels de la communication managériale : l’organisation de la communication et sa mise en œuvre en entretiens individuels et réunions.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Dates
Le 29 septembre 2023 à 09h
FR
Classe à distance
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Le 24 novembre 2023 à 14h
FR
Classe à distance
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