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Formation incontournable Formation référencée dans une action collective

Formation : Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE

Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE

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Comment intégrer la dimension économique, environnementale et sociale de l'achat et développer une performance globale et pérenne ? A l'issue de cette formation, vous saurez engager l'évolution du processus achat responsable en vue d'optimiser les coûts, réduire les risques et créer de la valeur pour votre entreprise.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. RAS
Prix : 1590 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




Comment intégrer la dimension économique, environnementale et sociale de l'achat et développer une performance globale et pérenne ? A l'issue de cette formation, vous saurez engager l'évolution du processus achat responsable en vue d'optimiser les coûts, réduire les risques et créer de la valeur pour votre entreprise.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les enjeux de la démarche RSE et ses conséquences sur les achats
  • S'approprier les référentiels, normes et réglementations liés aux achats responsables
  • Connaître les outils pour déployer les achats responsables
  • Identifier les priorités et définir un plan d'action adapté à son environnement

Public concerné
Acheteurs, responsables achats.

Prérequis
Expérience opérationnelle en achats.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Cerner les implications de la démarche RSE aux achats

  • Le référentiel ISO 26000 et les sept questions centrales.
  • Impacts du déploiement RSE sur la politique et les stratégies achats.
  • Approches achats responsables : achats écoresponsables, équitables, solidaires...
  • Les lignes directrices de la norme ISO 20400 "Achats Responsables".
Etude de cas
Identifier les thèmes traités dans une démarche achats responsables à partir des politiques Achats de plusieurs organisations. Quiz ludique sur les différentes approches de l'achat responsable.

Préparer la démarche : diagnostic et feuille de route

  • Cartographier les enjeux et risques RSE par familles Achats et fournisseurs.
  • Prioriser selon l'engagement de l'entreprise, les enjeux RSE de la famille d'achats, le fournisseur.
Réflexion collective
Atelier de réflexion : enjeux, risques, critères de hiérarchisation.

Définir le juste besoin et le cahier des charges

  • Définir le juste besoin : critères économiques, environnementaux, sociaux et parties prenantes.
  • Formuler et intégrer les critères RSE dans le cahier des charges.
  • Se familiariser avec l'approche cycle de vie.
  • Mettre en œuvre le coût global.
Exercice
Rédiger les clauses d'un achat : intégrer l'approche cycle de vie et l'analyse multicritères. Calcul du coût global.

Evaluer et sélectionner les fournisseurs

  • Concevoir un questionnaire d'autoévaluation des fournisseurs.
  • Identifier les axes de progrès et instaurer une démarche d'amélioration continue.
  • Repérer les fournisseurs engagés RSE : labels, certifications, systèmes de management...
  • Sélectionner ses fournisseurs dans le cadre d'un appel d'offres.
Exercice
Evaluer ses fournisseurs.

Sécuriser la relation achat

  • Se doter d'une Charte Achats Responsables.
  • Définir un code de conduite aux achats : les droits et devoirs des acheteurs.
  • Connaître les dix engagements de la Charte Relations Fournisseur Responsables.
  • Contractualiser les plans de progrès.
  • Mesurer la performance : construire les indicateurs de l'achat responsable.
Mise en situation
Atelier de réflexion sur les actions à entreprendre pour mettre en œuvre les dix engagements.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Ateliers pratiques et échanges suivis de l'analyse et de retours du formateur. Construction progressive d’une démarche opérationnelle.
Méthodes pédagogiques;
Méthodes pédagogiques actives et participatives. Alternance de théorie et de pratique avec application au contexte des participants.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SOPHIE S.
05/02/24
5 / 5

Très agréable d’avoir un formateur en maitrise de son sujet et du métier des achats en général. J’aurais apprécié d’avoir le support/doc en cours de session pour y ajouter mes notes au fur et à mesure.
OLIVIER P.
05/02/24
5 / 5

Très intéressant Conforme à ce qui était attendu Beaucoup de pistes de réflexion Motivant
ALEXIA H.
05/02/24
4 / 5

un contenu engageant aux echanges variés et constructifs




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance