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Microsoft 365, découvrir des cas d'usage (Mobilité, réunion en ligne et travail collaboratif)

Tutorat en option

Microsoft 365, découvrir des cas d'usage (Mobilité, réunion en ligne et travail collaboratif)

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous faire prendre en main les outils proposés par Microsoft 365 qui révolutionnent la manière de travailler et offrent des fonctionnalités avancées facilitant le travail en mobilité et le travail collaboratif. Au travers de différents cas d'usage, vous apprenez à utiliser ces différents outils. Il s'adresse à toute personne souhaitant s'initier aux outils Microsoft 365. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4HF
Prix : 45 € H.T.
Langue : FR
En option :
Tutorat : 220 € HT
Ce module n’est pas vendu à l’unité.
Tarifs dégressifs selon le nombre
d'apprenants, nous contacter




Ce cours en ligne a pour objectif de vous faire prendre en main les outils proposés par Microsoft 365 qui révolutionnent la manière de travailler et offrent des fonctionnalités avancées facilitant le travail en mobilité et le travail collaboratif. Au travers de différents cas d'usage, vous apprenez à utiliser ces différents outils. Il s'adresse à toute personne souhaitant s'initier aux outils Microsoft 365. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les outils de Microsoft 365
  • Faciliter le travail en mobilité et le travail collaboratif
  • Utiliser ces outils dans un contexte professionnel au travers de cas d'usage

Public concerné
Toute personne souhaitant s'initier aux outils Microsoft 365.

Prérequis
Aucun prérequis particulier.

Programme de la formation

Travailler en mobilité

  • Accéder aux outils et données clés en déplacement depuis un smartphone ou une tablette.
  • Faire une présentation en clientèle avec sa tablette.
  • Travailler hors connexion avec un ordinateur portable ou une tablette Surface.
  • Prendre des notes en rendez-vous extérieur et les capitaliser.
  • Choisir l'application la plus adaptée en mobilité : standards, mobiles ou online.

Organiser, participer et animer une réunion à distance

  • Organiser une réunion et réaliser le suivi des invitations.
  • Organiser et participer facilement à une réunion à distance.
  • Construire un compte rendu de réunion.

Travailler à plusieurs sur un projet

  • Partager des documents nombreux et volumineux.
  • Recueillir l'avis et les besoins des collaborateurs sur un projet.
  • Organiser et planifier les tâches d'un projet.
  • Construire un livrable de projet à plusieurs.
  • Gérer la documentation projet avec Teams.

Conserver son efficacité personnelle

  • Connaître la disponibilité d'un collaborateur et choisir le meilleur outil pour le contacter.
  • Rester maître de son temps.
  • Rechercher des informations ou des documents précis.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Options
Tutorat : 220 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.