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Teams, travailler en équipe avec Microsoft 365

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Teams, travailler en équipe avec Microsoft 365

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Cette formation digitale a pour objectif de vous initier à Teams, la plateforme dédiée au travail d’équipe de Microsoft 365. Vous verrez comment organiser au mieux le travail entre les différents collaborateurs, utiliser les fonctionnalités de communication et collaborer autour des documents. Elle s'adresse à tout public souhaitant s'initier à Teams. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4OF
  7h00
Prix : 45 € H.T.
Langue : FR
En option :
Tutorat : 220 € HT




Cette formation digitale a pour objectif de vous initier à Teams, la plateforme dédiée au travail d’équipe de Microsoft 365. Vous verrez comment organiser au mieux le travail entre les différents collaborateurs, utiliser les fonctionnalités de communication et collaborer autour des documents. Elle s'adresse à tout public souhaitant s'initier à Teams. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer et gérer les équipes et les canaux
  • Communiquer avec Teams
  • Collaborer autour des documents
  • Créer et suivre des réunions et appel audio

Public concerné
Tout public souhaitant s'initier à Teams.

Prérequis
Connaissance de base d'Office.

Programme de la formation

Créer et gérer les équipes et les canaux

  • Découvrir Teams.
  • Créer ou rejoindre une équipe.
  • Modifier et supprimer une équipe.
  • Paramétrer une équipe et gérer ses membres.
  • Ajouter et gérer un membre invité à l'équipe.
  • Gérer les canaux.

Communiquer par messagerie

  • Initier et participer à des conversations de canal.
  • Créer des conversations privées.
  • Utiliser les mentions dans les messages.
  • Gérer les messages.

Effectuer des réunion, appel audio et vidéo

  • Démarrer et participer à une réunion en ligne.
  • Utiliser le partage d'écran, le partage de fichiers et le tableau blanc.
  • Prendre des notes et quitter la réunion.
  • Planifier une réunion en ligne.
  • Créer et gérer des contacts et groupes pour les appels
  • Utiliser les appels audio et vidéo.

Collaborer autour des documents

  • Ajouter des fichiers et y accéder.
  • Gérer les fichiers et dossiers.
  • Collaborer autour des fichiers.
  • Ajouter des onglets personnalisés.
  • Utiliser des pages Wiki

Gérer les recherches et notifications

  • Effectuer une recherche de contenus et de personnes.
  • Afficher les notifications et l'activité récente.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Options
Tutorat : 220 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.